SELEZIONE PER PROGRESSIONE TRA AREE PER PERSONALE DEL COMUNE DI MARCHENO - N.1 POSTO A TEMPO PARZIALE - “ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO” – AREA FUNZIONARI

E’ indetta una procedura selettiva mediante procedura valutativa dei curriculum riservata al personale interno per la progressione verticale ai sensi dell’art. 52 comma 1-bis del D.Lgs. n. 165/2001 e dell’art. 13 comma 6 CCNL 16/11/2022, per un posto a tempo parziale a 18 ore settimanali di ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO per i servizi tecnici – Area funzionari (ex Cat. D)
Data:

18/12/2023

Data di protocollazione:

18/12/2023

Argomenti
Tipologia di documento
  • Bando di concorso

Descrizione

REQUISITI PER L’AMMISSIONE:

Per l’ammissione alla presente procedura di selezione per progressione verticale è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1)    Aver ottenuto una valutazione positiva della performance conseguita per almeno tre successive annualità all’interno di questo Ente; si intende per valutazione positiva un giudizio superiore all’80% del punteggio assegnato alla performance individuale;

2)    essere in possesso del titolo di studio previsto per l’accesso dall’esterno al posto oggetto di selezione, ovvero laurea magistrale in Architettura o equipollente;

3)    avere maturato un’esperienza almeno triennale in questo Ente;

4)    essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego e allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo di cui trattasi.

I suddetti requisiti dovranno essere posseduti dal candidato alla data di scadenza prevista dal presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione e mantenuti fino all'eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

SELEZIONE DEI CANDIDATI 

Le domande di partecipazione utilmente pervenute saranno preliminarmente esaminate, ai fini dell'accertamento dei requisiti di ammissione, dal Servizio Segreteria.

La selezione avverrà sulla base della disamina dei curricula e assegnerà un massimo di 100 punti, con le seguenti modalità:

Elemento Descrizione Punteggio max
esperienza maturata nell’area di provenienza, anche a tempo determinato Almeno un triennio presso questo Comune 50
titolo di studio laurea magistrale in Architettura o equipollente 10
competenze professionali quali, a titolo esemplificativo, le competenze acquisite attraverso percorsi formativi, le competenze certificate (es. competenze informatiche o linguistiche), le competenze acquisite nei contesti lavorativi, le abilitazioni professionali   40

 

La Commissione si riserva di convocare i candidati a colloquio individuale per l’approfondimento delle competenze specifiche del servizio di assegnazione.

Saranno considerati idonei i candidati che avranno conseguito un punteggio superiore a 60/100.

Unità organizzativa responsabile

Unità organizzativa responsabile

Ufficio Segreteria

L'ufficio si occupa di gestire i rapporti tra l'Amministrazione e tutti i Servizi comunali; inoltre è l'ufficio di supporto degli organi istituzionali, tra cui la Giunta e il Consiglio comunale. Gestisce inoltre le comunicazioni con gli Amministratori ed i Consiglieri, la posta del protocollo e ha in capo la gestione burocratica del personale. 
Si occupa, pertanto, di collaborazione e funzioni di assistenza giuridico-amministrativa, nei confronti degli organi dell'Ente, in ordine alla conformità dell'azione amministrativa alle leggi, allo Statuto ed ai regolamenti. 

Formati disponibili

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PDF

Licenza di distribuzione

Licenza di distribuzione

Licenza aperta

Date

Data di inizio validità/efficacia

18/12/2023

Data di fine validità/efficacia

17/01/2024

Data di inizio pubblicazione

18/12/2023

Data di fine pubblicazione

31/12/2028

Ulteriori informazioni

Identificativo del documento

2023-progressione_D

Ultimo aggiornamento: 12/01/2026 16:28

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